Tak apropo Philips jeszcze działa?Od kilku miesięcy pracuję w innym kołchozie ale w przeciwieństwie do philipsa to dzień do nocy w Łodzi są o wiele lepsze zarobki ale coś za coś...żyjesz tylko pracą

@pabi
To koniec końca ue tworu sztucznie reanimowanego tylko by mieć stołki.
Powstała wspólnota państw po wojnie bo Niemcy zrujnowali Europę i musiała się odbudowywać w takim układzie " wspólnoty " mieli duże szanse ale do czego doprowadzili?
Do plugawego multi srulti kulti, zaczynają wymyślać nowe płcie wbrew naturze i co najlepsze wspierają firmy które swój przemysł przenoszą poza Europę, i pozwalają zalewać Europę śmieciami.
To jak z chorym psychicznie jest chory ma zachowania chore ale dla siebie jest zdrowy i neguje prawdę. Prawda jest taka że ue sama dąży do samozagłady tylko szkoda że ciągnie całą Europę.

@lornetka
To jest współczesne niewolnictwo z ta różnicą że niewolnik sam se kupuje jedzenie.
Dziwne że czerpanie korzyści z jednych ludzi jest ścigane zaś z innych nie. Może mafie powinny pozakładać agencje pracy.
Zaś co do tej firmy to te 5.147.043.000 zł to chyba nie w tym zakładzie wypracowano tylko w całej spółce składającej się z wielu firm.
Zaś co to za gigant. Ma własny zakład produkcji półprzewodników? czy tylko opiera się na chińskich tworach?
Dell to jeszcze istnieje? Też wielce się jarali tym fabryka komputerów hehehe zwykła montażownia i tyle. Optimus był bardziej zaawansowanym producentem od nich. Oczywiście odnoszę się do działalności w kraju bo też nie tworzył półprzewodników. Reklama dźwignią handlu.

Dla mnie to jest klasyczny początek końca. Właśnie w ten sposób "amerykanskie" firmy wykańczają UE. Najpierw wspaniałe przejęcie, super-zyski achy i ochy i za chwilę klapa na całego (sprzedaż majątku kradzież co się da i w nogi).

Firma,która ludzi ma za nic. Na kim te zyski? Na ludziach którzy robią za minimalną i są wiecznie poniżani. Najlepsze jest pięć pytań... Można wskoczyć na drzewo i szczekać... Kto robił, ten wie. Pozdrawiam ludzi, którzy jeszcze tam są i to wytrzymują. Medal im się należy.

Tak wysoką pozycję w rankingu komu zawdzięczają???Nam,zwykłym pracownikom,którzy wynagrodzenie mają poniżej średniej krajowej,owa firma to jedno wielkie bagno, nie polecam pracownik jest równany z błotem i tyle na ten temat...Drastyczne zachowania przełożonych względem pracowników to już standard.

lornetka@- skoro wiesz jak to działa to pisz do PiS- u, obiecali minimum 12zł za godzine....

Obce firmy, które wchodzą na rynek polski powinny spełniać wysokie standardy w działalności, szczególnie w zakresie zatrudniania pracowników oraz ich uposażenia. Dlaczego dopuszcza się legalnego handlowania pracownikami ? Oto przykład działania-
- firma zatrudnia 50 pracowników , robi to przez firme córke A , która zatrudnia tych pracowników tylko na 28 dni bo za ten czas nie musi odprowadzać środków za zatrudnienie. Aby nie stracić pracowników przenosi ich do firmy córki B i ta tak samo zatrudnia pracowników na 28 dni. Po tym czasie pracowników przyjmuje firma córka A I tak to się kręci. Firma matka płaci za pracownika np 20 zł/godzinę ale już firmy A iB
płacą pracownikowi tylko 8 złotych / godzinę. I tak ktoś zarabia a pracownik dostaje grosze.

W Polsce się sprawdza zasada ze na wyzysku najlepiej się wychodzi.

Dziadowska firma,zakup żarówek na własne ryzyko i bron Boże cokolwiek od nich kupować....Ludzi mają za nic!Tylko zysk i kasa.

żeby jeszcze był gigantem pod względem zarobków to by było git.